二四六308手机版
招聘公告
二四六308手机版(简称“文旅集团”)是经三门峡市人民政府批准设立的国有独资公司,主要职能包括全市文化、旅游、体育、酒店类资源的整合、投资、开发和运营管理,全市文物古迹、文化遗产、民俗文化、民间艺术的挖掘、整理、传承和开发等,旨在做大做强三门峡市文化旅游产业,推动三门峡市经济结构转型和优势产业发展,进一步加快省际区域中心城市建设步伐。
根据工作需要,文旅集团及其子公司面向社会公开招聘工作人员数名,具体如下:
一、需求职位、范围和职位要求
(一)需求职位
1.集团计划财务部财务管理专员1名
2.三门峡市黄河文旅广告传媒有限公司文创专员1名
3.河南金之谷矿业有限公司法务专员1名
1.基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
(2)遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行;
(3)具有正常履行岗位职责的身体条件。
2. 有下列情形之一的不得报名
(1)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
(2)被开除公职的,未解除党纪、政纪处分的;
(3)法律、法规规定不得聘任的其它情形。
(三)岗位职责及任职要求
1.财务管理专员
岗位职责:
(1)在财务负责人的直接领导下,负责各单位的经济核算业务;
(2)负责日常各项费用以及银行收款原始票据入账,做好记账凭证编制、整理、归档工作;
(3)负责公司各项税收的申报、核算、缴纳、复核工作,并配合相关稽查工作;
(4)正确组织成本核算,及时归集分配部门费用,汇总成本;
(5)负责期末成本结转入账工作及审核、记账、月结等相关工作;
(6)协调本部门各岗位的工作,及时组织记账、对账和编制报表,协助领导做好财务管理;
(7)负责合并报表的编制并填报有关单位要求的各类报表。
任职要求:
(1)本科及以上学历,会计或财务管理专业;40岁以下;
(2)具有中级会计师及以上职称;熟练掌握财务报表分析技能;
(3)五年以上财务、金融相关工作经验,公文写作能力强。为人正直诚实、认真细心,具备优秀的职业素养,具备较强的沟通协调能力和组织能力,较强的抗压能力。
2.文创专员
岗位职责:
(1)有设计美学能力,协助文创工作负责人进行制定文创项目发展规划;
(2)协助进行文创产业上下游相关资料的整合归档;
(3)研究市场和用户需求,制定针对性的产品研发计划;
(4)对接供应商、设计单位和客户,并提出相应的改进建议,持续改善产品。
任职要求:
(1)本科及以上学历,视觉传达设计、产品设计等相关专业,30岁以内;
(2)具有创新思维,设计功底强,高度的审美标准;
(3)具有良好的内驱力、执行能力及团队合作精神;有文创产品设计作品者优先。
3.法务专员
岗位职责:
(1)从事日常法律文件、业务合同的起草和审核工作;。
(2)参加企业业务部门进行商务谈判,并对相关法律问题提出专业意见,最大限度的扩大本企业的利益。
(3)处理企业相关的法律事宜,例如仲裁、诉讼等,维护企业的利益;
(4)负责企业相关人员的法律咨询和法律培训;
(5)完成领导交给的其他任务。
任职要求:
(1)法学专业本科及以上学历,年龄不超过35周岁。
(2)精通相关法律知识,例如公司法、劳动法、合同法等相关法律。
(3)具有很强的逻辑思维能力和应变能力;具有严谨的文字功底和语言表达能力。
(4)有法务工作经验者优先。
(四)特别说明
1.应聘者有岗位相关或相近专业“双一流”、“985工程”、“211工程”大学全日制本科学历,或具有研究生学历,同等条件下可优先录用,待遇优厚。
2.应聘者有岗位相关或相近专业中级以上职称、注册类职业资格者优先考虑。
3.特别优秀的应聘者可适当放宽年龄学历等条件。
4.如所有应聘者均达不到招聘条件,公司可放弃招聘或终止招聘。
二、薪酬待遇
待遇优厚,参照拟录用人员的职称及职业资格、考试成绩、历史工作业绩,按照公司相关制度执行,具体面议。
三、招聘程序和报名方式
(一)招聘程序
招聘工作按照网上报名、简历筛选、资格审查、笔试或实操考试、面试、体检、组织考察、聘用的程序进行。公司可根据实际需要调整招聘程序。
(二)报名方式
报名时间:2021年2月1日起至2020年2月6日。
报名办法:实行网络邮件报名,每位应聘人员限报1个职位。应聘人员下载《二四六308手机版应聘登记表》,并填写相关信息,将《二四六308手机版应聘登记表》(Word格式)及①本人有效身份证件、学历、学位、教育部学历证书电子注册备案表(从中国高等教育学生信息网下载)、职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书;②个人详细简历(含基本情况、学习情况、工作简历、主要成绩、擅长领域等)、近年来主要工作业绩(成果)材料、获奖证书和相关证明材料;③近期2寸彩色免冠证件照等证件的图片或PDF格式扫描件发送至[email protected]邮箱完成报名。邮件主题请务必以“姓名-应聘岗位名称”命名。
四、其他
应聘人员提供虚假材料,伪造有关证件、材料、信息骗取参加招聘资格的,以及在选聘过程中有违规行为的,一经查实,取消聘用资格。
五、对招聘工作的监督
招聘工作实行全过程、全环节监督。在招聘工作中如有违纪违规行为,一经发现将予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
监督电话:0398-2886873
人力资源部办公地址:崤山西路联通大厦17楼
咨询电话:0398-2886177
电子邮箱:[email protected]
咨询时间:工作日8:30-12:00,15:00-17:30
本方案及方案未尽事宜由公司人力资源部负责解释。
二四六308手机版
人力资源部
2021年2月1日
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