三门峡文达置业有限公司招聘公告

三门峡文达置业有限公司（以下简称公司）是三门峡市国有独资公司二四六308手机版的二级子公司，主要经营范围为房地产开发业务等。

根据公司工作需要，现面向全国公开招聘2名工作人员，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数.

1.办公室文秘1人

2.工程造价员1人

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导，遵纪守法，诚信廉洁，品行端正，爱岗敬业，无不良行为记录;

3.具有良好的心理素质，身体健康。

(二)资格条件

1. 办公室文秘

岗位职责：

（1）负责各种文件的起草、装订及传递工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作；做好文秘档案收集管理及保密工作。

（2）做好各种会议的记录及会务工作。

（3）办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。

（4）做好单位印章管理。

（5）做好来访接待工作。

（6）做好联网微机管理工作，每天定时开机接收文件；做好信息收集及报送工作。   

（7）负责本单位办公用品的采购和供应工作。

（8）完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，文秘、中文、行政管理、新闻类相关专业毕业；

（2）年龄35岁以下，三年以上文秘类工作经验，熟悉办公室行政管理知识及工作流程；同时具备新媒体宣传工作经验者优先；

（3）具备深厚的文字功底，有优秀的公文写作能力和口头表达能力；

（4）有较强的组织和协调能力；

（5）能熟练操作各种办公设备，运用各类办公软件；

（6）具有慎密的工作作风、勤奋、敬业的工作精神，热爱企业。

2. 工程造价员

岗位职责：

（1）熟悉施工图纸、设计施工方案、施工变更、施工文件及施工合同、相关法规法令，充分掌握项目工程承包合同文件的经济条款和分承包文件，并做好合同交底工作。

（2）负责工程预算的编制及对项目月目标成本的复核工作，并根据现场实际情况对比实际成本与目标成本的差异，做出分析。

（3）配合公司做好项目计划成本的编制工作，并根据施工方案及现场实际发生情况等相关内容提出合理化建议

（4）认真阅读施工图纸，及时发现相关问题，参与图纸会审。

（5）根据现场实际发生情况及时提醒施工员办理工程签证，并结合预算相关知识办理工程签证及最终审核结果。

（6）熟悉施工现场生产进度，每月编制本月施工生产统计报表；每月根据下月生产进度计划编制下月施工预算。

（7）参与分包工程承包合同的起草工作计划书，根据分包合同包括的工作内 容和单价，编制分包工程计划书。

（8）收集工程各阶段、节点基础经济数据，并归类整理，汇总分析。

（9）兼顾施工现场的施工检查、验收工作。

（10）配合其他部门的工作，及时为其提供有关的资料。

任职要求：

（1）本科及以上学历，工程造价、预算、工程管理等相关专业；

（2）年龄35岁以下，三年以上相关工作经验；

（3）有造价员或预算员及相关证书，能独立完成一个项目的造价预决算工作；有造价工程师证书优先；

（4）具有施工现场工作经验；

（5）熟练应用CAD、广联达等办公软件；

（6）具有慎密的工作作风、勤奋、敬业的工作精神，热爱企业。

（三）特别说明

1.应聘者有岗位相关或相近专业“双一流”、“985工程”、“211工程”大学全日制本科学历，或具有研究生学历，同等条件下可优先录用，待遇优厚。

2.应聘者有岗位相关或相近专业中级以上职称、注册类职业资格者优先考虑。

3.特别优秀的应聘者可适当放宽年龄学历等条件。

4.如所有应聘者均达不到招聘条件，公司可根据需要降低要求按照低级别降职录用，或终止招聘。

5.工作地点在三门峡市。

（四）有下列情形者不予报名

1.受过司法机关刑事处罚的；处于党纪、政纪处分期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的。

2.党政机关、人民团体、事业单位报名人员近三年年度考核曾被评为基本称职（基本合格、基本胜任）、不称职（不合格、不胜任）的。

3.企业报名人员具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的。 

三、薪酬待遇

本次招聘岗位实行年薪制。专员岗位年薪约5-8万元/年。

四、招聘程序

（一）招聘程序

招聘工作按照网上报名、简历筛选、资格审查、笔试或实操考试、面试、体检、组织考察、聘用的程序进行。公司可根据实际需要调整招聘程序。

（二）报名方式

报名起止时间：2021年3月16日至2021年3月31日。

报名办法：统一实行网络邮件报名，每位应聘人员限报1个职位。应聘人员下载《报名登记表》，并填写相关信息，于2021年3月31日17：30前将《报名登记表》及①本人有效身份证件，学历、学位、教育部学历证书电子注册备案表(从中国高等教育学生信息网下载)、职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书;②个人详细简历(含基本情况、学习情况、工作简历、主要成绩、擅长领域等)、近年来主要工作业绩(成果)材料、获奖证书和相关证明材料;③近期2寸彩色免冠证件照等证件的PDF格式扫描件发送至[email protected]邮箱完成报名。邮件主题请务必以“姓名-应聘岗位序号-应聘岗位名称”命名。

五、其他

考察对象提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取参加招聘资格的，以及在选聘过程中有违规行为的，一经查实，取消招聘或聘用资格。

人力资源部在此次招聘的任一环节确认应聘人员中没有能胜任该岗位的，本轮招聘自行终止，重新开始下一轮招聘。

六、对招聘工作的监督

招聘工作实行全过程、全环节监督。在招聘工作中如有违纪违规行为，一经发现将予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

监督电话：0398-2886873

人力资源部办公地址：崤山西路联通大厦17楼

咨询电话：0398-2886177

电子邮箱：[email protected]

咨询时间：工作日8:30-12:00，15:00-17:30

本方案及方案未尽事宜由公司人力资源部负责解释。

附件：二四六308手机版报名登记表.doc

 、                                     二四六308手机版

                    人力资源部

                    2021年3月16日