二四六308手机版

　　招聘公告

　　二四六308手机版(简称“文旅集团”)是经三门峡市人民政府批准设立的国有独资公司，主要职能包括全市文化、旅游、体育、酒店类资源的整合、投资、开发和运营管理，全市文物古迹、文化遗产、民俗文化、民间艺术的挖掘、整理、传承和开发等，旨在做大做强三门峡市文化旅游产业，推动三门峡市经济结构转型和优势产业发展，进一步加快省际区域中心城市建设步伐。

　　根据工作需要，文旅集团及其子公司面向社会公开招聘工作人员数名，具体如下：

　　一、需求职位、招聘条件和职位要求

　　（一）需求职位

　　1.集团资本运营部资本运营专员1名

　　2.集团投资发展部投资专员1名、风控专员1名

　　3.集团建设管理部合同管理专员1名、招标管理专员1名

　　4.卢氏县双龙湾风景区旅游开发有限公司副总经理1名、营销经理1名、新媒体营销专员1名、视频主播2名

　　5.三门峡文达置业有限公司土建工程师1名

　　6.三门峡市黄河文旅广告传媒有限公司新媒体及广告运营总监1名

　　7.三门峡市文化旅游投资有限责任公司综合管理专员1名

　　8.河南金灿商贸实业有限公司业务经理1名、业务主管1名、财务总监1名、会计1名

　　9.三门峡北方游船有限公司出纳1名

　　（二）招聘人员基本条件

　　1.基本条件

　　（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

　　（2）遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行；

　　（3）具有正常履行岗位职责的身体条件和综合能力。

　　2.有下列情形之一的不得报名

　　（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　（2）被辞退未满五年的国家机关、事业单位、国有企业公职人员或有不良信用记录的人员；

　　（3）与招聘岗位存在回避关系的人员；

　　（4）法律、法规规定的其它情形。

　　（三）岗位职责及任职要求

　　01.集团资本运营部资本运营专员

　　岗位职责：

　　（1）做好银行授信管理及债券、基金的发行等融资工作，指导相关部门做好投资收益管理；

　　（2）根据集团公司投资计划，拟定、实施筹资计划和资本运营计划。

　　（3）根据融资任务目标，认真做好融资工作。与金融机构做好沟通、对接，制定相应的融资计划，根据项目特点、企业实际及金融市场动态，确定融资方案，并负责方案的具体实施；

　　（4）做好项目融资的前期工作,包括了解项目的相关情况和与金融机构的融资洽谈等，及时办理各类融资的手续；

　　（5）对融资项目进行全程跟踪,做好融资档案资料的收集、整理和归档工作，并配合金融机构做好贷前调查、贷中审查、贷后检查工作；

　　（6）做好资产整合、管理等工作；

　　（7）负责本部门信息的收集、整理和上报，做好本部门工作的宣传报道；

　　任职资格：

　　（1）年龄不超过30周岁，统招本科及以上学历，金融学、经济学、审计学等相关专业；

　　（2）具有金融财务相关专业知识，持有以上相关资格证优先录用；

　　（3）熟练运用WORD、EXCEL等办公化软件，具有一定的文书写作能力；

　　（4）一年以上资本运营相关工作经验。

　　02.集团投资发展部投资管理专员

　　岗位职责：

　　（1）负责项目遴选、立项；考察报告、投资项目材料制作规范，企业发展规划、投资计划材料制作；

　　（2）组织项目评审以及报备审批；

　　（3）投资事项跟踪以及投后效果评估。

　　任职要求：

　　（1）年龄不超过30周岁，统招本科及以上学历，经济学、投资学等相关专业毕业；

　　（2）有1年以上相关工作经历，具有金融财务相关专业知识，持有以上相关资格证优先录用；

　　（3）具有一定投资分析、材料写作能力，制作PPT材料演示等能力，熟悉《公司法》等相关法律法规。

　　03.集团投资发展部风控管理专员

　　岗位职责：

　　（1）对项目或者资产风险进行识别、评估、分析和报告；（2）对风险控制、规避措施进行制定与实施；

　　（3）依据所负责的项目建立风险数据档案，并对风险档案进行跟踪；

　　（4）对业务开展过程当中已经出现的问题和风险隐患进行整理上报，提出解决建议。

　　任职要求：

　　（1）年龄不超过35周岁，统招本科及以上学历，法律专业，民事法方向；

　　（2）五年以上相关工作经历，持有法律职业资格证书；

　　（3）熟悉企业各种经营活动和合同规范制作，有一定的写作能力，防范和处理涉诉风险，并提供法务咨询。

　　04.集团建设管理部合同管理专员

　　岗位职责：

　　（1）公司合同审核、管理、归档；

　　（2）重要合同谈判、会审；

　　（3）完成主管领导交办的其他工作；

　　任职要求：

　　（1）年龄不超过45周岁，统招本科及以上学历，法学、建筑经济、工程类等相关专业毕业；

　　（2）熟练掌握合同管理基本理论知识，了解工程预算、工程管理、经济管理、财务基础知识；

　　（3）熟悉公司法、合同法、产品质量法及国家其他相关规定；

　　（4）在房建、路政等工程项目某一领域从事合同管理、审核工作3年以上；

　　（5）有法律职业资格证书者优先。

　　05.集团建设管理部招标管理专员

　　岗位职责：

　　（1）执行公司各项招标采购管理制度，做好招标前调研、招标文件审核修订、开标评标、答疑等全过程招标采购工作，及招标资料管理、归档；

　　（2）完成领导交办的其他工作；

　　任职要求：

　　（1）年龄不超过30周岁，统招本科及以上学历，土木工程、工程管理相关专业毕业；

　　（2）熟练掌握招投标管理基本理论知识，了解工程建设、工程管理、工程造价等相关基础知识；

　　（3）熟悉招投标法及有关建设工程其他相关规定；

　　（4）具有2年以上在房建、路政等工程项目从事工程成本管理类和国有企业招标采购工作经验；

　　06.卢氏县双龙湾风景区旅游开发有限公司副总经理

　　岗位职责：

　　（1）负责景区内部运营管理工作；

　　（2）积极协调景区与相关管理部门的关系，积极处理好景区在开发运营中出现的问题，确保景区顺利开展工作；

　　（3）注重旅游市场调研，倾听游客意见，及时调整旅游产业结构，做好旅游产品的开发，不断提高旅游服务水平和旅游产品质量。

　　任职要求：

　　（1）年龄不超过45周岁；

　　（2）本科及以上学历，工商管理类、经济学类、旅游管理类、设计类、工程管理等相关专业；

　　（3）10年以上相关工作经验，5年以上旅游景区开发、运营相关管理工作经验，熟悉景区开发的投融资、设计、成本管理、工程管理、营销策划管理、运营管理、招商管理等全流程工作；

　　（4）有独立主持大中型景区项目开发建设运营经验或有同行业成功案例及业绩优秀者优先，有4A级以上景区开发运营管理工作经验优先；

　　（5）极强的领导能力、沟通及谈判能力，有较强的经营规划能力，对行业的前瞻性有较强的敏锐度。

　　07.卢氏县双龙湾风景区旅游开发有限公司营销经理

　　岗位职责：

　　（1）负责景区营销渠道管理，品牌宣传，活动策划等整体营销工作；

　　（2）负责旅游的营销模式的探讨、尝试、创新并成功落地吸引客源；

　　（3）负责公司旅游景区整体营销方案的制定及组织实施；

　　（4）负责年度/季度/月度旅游产品整体营销计划的制定及组织实施；

　　（5）负责客户需求调研、客户口碑营销、粉丝营销等具体营销组织实施；

　　（6）负责旅游产品的包装，包括：内容组织，形象设计，产品线路促销等；

　　（7）负责旅游产品衍生品销售模式探讨及组织销售；

　　（8）完成公司及上级领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　（1）年龄不超过45周岁；

　　（2）本科及以上学历，工商管理类、经济学类、旅游管理类、市场营销等相关专业；

　　（3）旅游、景区行业五年以上工作经验，三年以上景区市场营销管理工作经验；能够独立负责景区、旅游产品等的营销策划；

　　（4）对传统媒体营销、客户口碑营销、新媒体营销等有深入了解；

　　（5）能够独立负责从需求调研到产品设计、产品营销、客户反馈等单产品研发；

　　08.卢氏县双龙湾风景区旅游开发有限公司新媒体营销专员

　　岗位职责：

　　（1）负责景区新媒体营销工作，包含微信公众号运营、抖音短视频拍摄编辑及账号运营、新媒体营销策划等工作；

　　（2）负责公司和产品的品牌包装、宣传策划；

　　（3）负责广告宣传、促销活动等物料的设计。

　　任职要求：

　　（1）本科及以上学历，年龄不超过35周岁；

　　（2）熟练掌握微信公众号运营、抖音短视频拍摄、视频编辑技能；熟练掌握ps等平面设计相关软件；

　　（3）有一年以上新媒体运营经验。

　　09.卢氏县双龙湾风景区旅游开发有限公司视频主播

　　岗位职责：

　　（1）负责公司视频主播工作；

　　（2）根据视频脚本，配合、参与短视频脚本选题与内容策划；

　　（3）结合景区情况，讲解、演绎完成视频内容。

　　任职要求:

　　（1）大专及以上学历，年龄18-35岁，普通话标准，高颜值，应变能力强；

　　（2）上镜好，口齿伶俐，表达能力强；

　　（3）有一定才艺者优先；

　　（4）热情活泼、镜头造型感强、喜欢与人互动交流，善于调动气氛；

　　（5）熟悉各类直播平台，有一年以上直播、自媒体运营、模特、表演相关工作经验。

　　10.三门峡文达置业有限公司土建工程师

　　岗位职责：

　　（1）为土建工程招标提供专业技术支持;

　　（2）参与土建工程施工图会审工作，提出专业建议;

　　（3）负责审核施工方的土建工程施工方案，建立相应的监理以及实施细则;

　　（4）负责监督土建工程施工方案的实施情况，控制施工质量以及进度;

　　（5）负责土建工程现场签证和设计变更的测算工作;

　　（6）负责施工项目的巡视检查，监督施工质量、施工进度以及施工安全问题，发现问题并及时妥善解决;

　　（7）为土建工程提供技术支持和指导，解决施工过程中出现的技术问题;

　　（8）根据施工的具体进度与项目要求，参与编制施工所需的设备以及材料的购买计划;

　　（9）负责进行管辖范围内土建项目竣工验收工作。负责施工现场。

　　任职要求：

　　（1）统招本科及以上学历，工民建、土木工程、建筑类相关专业;

　　（2）具备5年以上建筑工程施工现场管理经验;

　　（3）具备土建工程师中级技术职称。

　　11.三门峡市黄河文旅广告传媒有限公司新媒体及广告运营总监

　　岗位职责：

　　（1）根据公司战略及发展规划，负责公司广告项目的运作，制定广告项目运营策略与执行计划，完成公司线上及线下营销运营指标；

　　（2）负责新媒体运营规划、运作及推广，提供优质、有高度传播性的内容，建立有效的新媒体运营体系提高品牌知名度和美誉度；

　　（3）负责对新媒体平台产品运营进行规划、监督、控制及评估，及时调整应对策略与内容，保证运营目标的持续达成；

　　（4）负责线上营销活动的组织、策划、宣发和执行，能够掌握新媒体动向，将新媒体产品与公司业务结合，进行网络营销推广；

　　（5）通过网络进行渠道开发和业务拓展，负责外部合作渠道及合作资源的开拓及对接。

　　任职要求：

　　（1）本科及以上学历，5年以上互联网广告运营推广经验，3年以上团队管理经验；

　　（2）熟悉线下广告及互联网广告的营销模式，具有较好的业务规划、营销推广、数据分析定位能力；

　　（3）熟悉媒介市场,具备优秀的文字功底和写作能力，较好的媒体策划能力；

　　（4）熟悉各类媒体合作方式和方法，熟悉平台各种运营方式和推广手段，有一定媒体资源，具备良好的媒体关系，精通互联网媒体和广告者优先。

　　12.三门峡市文化旅游投资有限责任公司综合管理专员

　　岗位职责：

　　（1）熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备深厚的文字功底，有优秀的公文写作能力和口头表达能力；

　　（2）擅长新闻稿、公文等文体写作，可独立完成编辑写作工作；

　　（3）独立撰写公司宣传资料、媒体、论坛、微信、各类稿件等宣传文字工作；

　　（4）擅长于文字和语言的组织，具有较强的撰稿和文字编辑能力；

　　（5）负责整理项目资料，撰写文字资料的草拟、审编工作；

　　（6）陪同领导出席商务谈判、重要场合，做好活动安排和客人接待工作；

　　（7）完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　（1）本科及以上学历，年龄不超过35周岁，具有中文、汉语言文学、文秘、新闻类相关专业；

　　（2）具有5年以上相关从业经验，有驾照熟练的驾驶技术者优先；

　　（3）近3年在市级以上主流报刊、杂志上发表文章多篇；

　　（4）为人正直诚实、形象大方得体，深谙职场礼仪，具备优秀的职业素养，具备良好的文字功底、优秀的公文写作能力、较强的沟通协调能力和组织能力，较强的抗压能力。

　　13.河南金灿商贸实业有限公司业务经理

　　岗位职责：

　　（1）负责煤炭贸易相关业务管理工作。

　　（2）完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　（1）年龄不超过40周岁，统招本科及以上学历，贸易金融类相关专业优先；

　　（2）有5年以上煤炭贸易方面工作经验及管理经验，无个人不良诚信记录；

　　（3）沟通能力强，逻辑性强，思路清晰，具备敏锐度的风险识别能力和抗风险防范化解能力，具备业务谈判的能力及管理能力。

　　（4）熟悉大宗商品贸易，煤炭贸易相关领域知识，具有一定的业务拓展能力，具有独立签订合同的能力；熟悉行业贸易准则及相关法律规定。

　　（5）现在大中型企业任职者，资深煤炭贸易方面管理人员优先考虑。

　　14.河南金灿商贸实业有限公司业务主管

　　岗位职责：

　　（1）负责煤炭贸易相关业务管理工作。

　　（2）完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　（1）统招本科及以上学历，贸易金融类相关专业优先；

　　（2）沟通能力强，逻辑性强，思路清晰，具备敏锐度的风险识别能力和抗风险防范化解能力，具备业务谈判的能力及管理能力。

　　（3）熟悉大宗商品贸易，煤炭贸易相关领域知识，具有一定的业务拓展能力，具有独立签订合同的能力；熟悉行业贸易准则及相关法律规定。

　　15.河南金灿商贸实业有限公司财务总监

　　岗位职责：

　　（1）负责会计核算业务、财务报表的编制；

　　（2）完成税收的计提、申报、和缴纳工作，并配合相关单位做好稽查工作；

　　（3）完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　（1）年龄不超过35周岁，统招本科及以上学历，会计学、财务管理专业，中级会计师及以上职称；

　　（2）有3年以上财务核算、管理工作经验；

　　（3）具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；熟悉国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会分析处理经验；

　　（4）做过贸易行业的优先考虑。

　　16.河南金灿商贸实业有限公司会计

　　岗位职责：

　　（1）负责现金支票的收入保管、签发支付工作。

　　（2）严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证。

　　（3）及时与银行定期对账。

　　（4）根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表。

　　（5）配合会计人员做好每月的记账工作。

　　（6）管理银行账户、转账支票与现金。

　　（7）完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　（1）年龄不超过30周岁，统招本科及以上学历，会计学、财务管理专业，初级会计师及以上职称；

　　（2）3年及以上财务工作经验；

　　（3）具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；

　　（4）熟悉银行收付流程结算业务，熟悉各网银的操作；

　　（5）做事认真仔细、负责。

　　17.三门峡北方游船有限公司出纳

　　岗位职责：

　　（1）负责现金支票的收入保管、签发支付工作。

　　（2）严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证。

　　（3）及时与银行定期对账。

　　（4）根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表。

　　（5）配合会计人员做好每月的记账工作。

　　（6）管理银行账户、转账支票与现金。

　　（7）完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　（3）年龄不超过30周岁，统招本科及以上学历，会计学、财务管理专业，初级会计师及以上职称；

　　（4）3年及以上财务工作经验；

　　（3）具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；

　　（4）熟悉银行收付流程结算业务，熟悉各网银的操作；

　　（5）做事认真仔细、负责。

　　（三）特别说明

　　1.应聘者有岗位相关或相近专业“双一流”、“985工程”、“211工程”大学全日制本科学历，或具有研究生学历，同等条件下可优先录用；

　　2.应聘者有岗位相关或相近专业中级以上职称、注册类职业资格者优先考虑；

　　3.特别优秀的应聘者可适当放宽年龄学历等条件；

　　4.根据中组部《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》精神，按规定经批准到企业任职的党政领导干部，应当及时将行政、工资等关系转入企业，不再保留公务员身份，不再保留党政机关的各种待遇；

　　5.如招聘岗位应聘的候选人均不能胜任该岗位，但有候选人符合降级录用条件的，经双方协商同意后，可按招聘岗位降级录用；如所有应聘者均达不到招聘条件，公司可不予录用，并延长报名时间招聘。

　　6.本次招聘岗位中，卢氏县双龙湾风景区旅游开发有限公司岗位工作地点在卢氏县双龙湾风景区，河南金灿商贸实业有限公司业务经理工作地点在陕西榆林，河南金灿商贸实业有限公司财务总监、会计工作地点在陕西西安。其他岗位工作地点以三门峡市区为主。

　　二、薪酬待遇

　　待遇优厚，参照拟录用人员的职称及职业资格、考试成绩、历史工作业绩，按照公司薪酬管理办法确定，享受社保福利、节日福利、健康体检等待遇，具体面议。

　　三、招聘程序和报名方式

　　（一）招聘程序

　　招聘工作按照网上报名、简历筛选、资格审查、初试、复试、体检、组织考察、公示、聘用的程序进行。公司可根据招聘工作实际需要调整招聘程序。

　　如应聘岗位报名人员不足1：3无法形成竞争的，根据应聘人员综合情况，应聘人员满足岗位需要，且综合成绩不低于同批次面试岗位平均分的，方可录用。

　　（二）报名方式

　　报名时间：公告之日起至2021年7月25日下午17：00。（长期接收简历，岗位关闭后简历自动进入公司储备人才库。）

　　报名办法：实行网络邮件报名，每位应聘人员限报1个职位。应聘人员下载《二四六308手机版报名登记表》，并填写相关信息，将《报名登记表》（Word格式）及①本人有效身份证件、学历、学位、教育部学历证书电子注册备案表(从中国高等教育学生信息网下载)、职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书;②个人详细简历(含基本情况、学习情况、工作简历、主要成绩、擅长领域等)、近年来主要工作业绩(成果)材料、获奖证书和相关证明材料;③近期2寸彩色免冠证件照等证件的图片或PDF格式扫描件发送至[email protected]邮箱完成报名。邮件主题请务必以“姓名-应聘岗位名称”命名。

　　四、其他

　　应聘人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取参加招聘资格的，以及在选聘过程中有违规行为的，一经查实，取消聘用资格。

　　五、对招聘工作的监督

　　招聘工作实行全过程、全环节监督。在招聘工作中如有违纪违规行为，一经发现将予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　监督电话：0398-2886873

　　人力资源部办公地址：崤山西路联通大厦17楼

　　咨询电话：0398-2886177

　　电子邮箱：[email protected]

　　咨询时间：工作日8:30-12:00，15:00-17:30

　　本方案及方案未尽事宜由公司人力资源部负责解释。

附件：二四六308手机版报名登记表.doc

　　 人力资源部                                 

　　2021年7月13日