二四六308手机版(简称“文旅集团”)是经三门峡市人民政府批准设立的国有独资公司,主要职能包括全市文化、旅游、体育、酒店类资源的整合、投资、开发和运营管理,全市文物古迹、文化遗产、民俗文化、民间艺术的挖掘、整理、传承和开发等,旨在做大做强三门峡市文化旅游产业,推动三门峡市经济结构转型和优势产业发展,进一步加快省际区域中心城市建设步伐。
根据工作需要,文旅集团及其子公司面向社会公开招聘工作人员数名,具体如下:
一、需求职位、招聘条件和职位要求
(一)需求职位
1.三门峡市黄河健康管理有限公司总经理1名
2.三门峡市交投再生资源环保有限公司总经理1名、副总经理1名
3.集团投资发展部风控专员1名
4.卢氏县双龙湾风景区旅游开发有限公司营销经理1名、新媒体营销专员1名、视频主播2名
5.河南金灿商贸实业有限公司业务经理1名、会计1名
(二)招聘人员基本条件
1.基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
(2)遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行;
(3)具有正常履行岗位职责的身体条件和综合能力。
2.有下列情形之一的不得报名
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
(2)被辞退未满五年的国家机关、事业单位、国有企业公职人员或有不良信用记录的人员;
(3)与招聘岗位存在回避关系的人员;
(4)法律、法规规定的其它情形。
(三)岗位职责及任职要求
1.三门峡市黄河健康管理有限公司总经理
岗位职责:
(1)负责大健康项目的团队建设工作,包含项目建设团队组建、康养营运团队组建与培训;
(2)负责工程项目手续报批、施工建设;
(3)负责项目建成后销售与营运;
(4)负责国家康养政策的申报;
(5)完成大健康项目工程进度、经济考核指标、投资预期收益。
任职要求:
(1)统招本科及以上学历,工民建、工程管理、医学等相关专业;
(2)有三个中大型项目组织或参与工作经历;
(3)有成功运营医疗康养项目的经历;
(4)中级及以上职称者优先。
2.三门峡市交投再生资源环保有限公司总经理
岗位职责:
(1)主持公司日常经营管理工作,组织实施董事会决议;
(2)负责项目建设、投资、运营;
(3)完成母公司下达的各项年度经营目标;
(4)拟定并实施本公司年度经营计划和投资方案;
(5)制定营销策略、措施,并安排组织实施;
(6)拟定公司内部管理机构设置方案和各项管理制度,并组织实施;
(7)加强企业文化建设,协调相关社会关系,树立公司良好的社会形象;
(8)负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。
任职要求:
(1)45岁以下,本科及以上学历,工商管理、经济学类、车辆工程等相关专业;
(2)10年以上工作经验,5年以上报废机动车拆解运营、管理工作经验,熟悉报废机动车公司生产、营销流程;
(3)具有极强的领导能力、沟通谈判能力、经营管理能力,对行业的前瞻性有较强的敏锐度。
3.三门峡市交投再生资源环保有限公司副总经理
岗位职责:
(1)负责公司生产及营销工作;
(2)协调公司与相关管理部门的关系;
(3)根据公司经营计划,拓展公司业务;
(4)组织市场调查,及时掌握市场动态、政策法规变化,适时制定和调整营销策略。
(5)完成公司总经理交办的其他各项工作任务。
任职要求:
(1)45岁以下,本科及以上学历,工商管理、经济学类、车辆工程等相关专业;
(2)5年以上工作经验,有报废机动车拆解运营、管理工作经验、熟悉报废机动车公司生产、营销流程者优先;
(3)有较强的沟通、谈判能力及营销能力。
4.集团投资发展部风控管理专员
岗位职责:
(1)对项目或者资产风险进行识别、评估、分析和报告;
(2)对风险控制、规避措施进行制定与实施;
(3)依据所负责的项目建立风险数据档案,并对风险档案进行跟踪;
(4)对业务开展过程当中已经出现的问题和风险隐患进行整理上报,提出解决建议。
任职要求:
(1)年龄不超过35周岁,统招本科及以上学历,法律专业,民事法方向;
(2)五年以上相关工作经历,持有法律职业资格证书;
(3)熟悉企业各种经营活动和合同规范制作,有一定的写作能力,防范和处理涉诉风险,并提供法务咨询。
5.卢氏县双龙湾风景区旅游开发有限公司营销经理
岗位职责:
(1)负责景区营销渠道管理,品牌宣传,活动策划等整体营销工作;
(2)负责旅游的营销模式的探讨、尝试、创新并成功落地吸引客源;
(3)负责公司旅游景区整体营销方案的制定及组织实施;
(4)负责年度/季度/月度旅游产品整体营销计划的制定及组织实施;
(5)负责客户需求调研、客户口碑营销、粉丝营销等具体营销组织实施;
(6)负责旅游产品的包装,包括:内容组织,形象设计,产品线路促销等;
(7)负责旅游产品衍生品销售模式探讨及组织销售;
(8)完成公司及上级领导安排的其他工作。
任职要求:
(1)年龄不超过45周岁;
(2)本科及以上学历,工商管理类、经济学类、旅游管理类、市场营销等相关专业;
(3)旅游、景区行业五年以上工作经验,三年以上景区市场营销管理工作经验;能够独立负责景区、旅游产品等的营销策划;
(4)对传统媒体营销、客户口碑营销、新媒体营销等有深入了解;
(5)能够独立负责从需求调研到产品设计、产品营销、客户反馈等单产品研发;
6.卢氏县双龙湾风景区旅游开发有限公司新媒体营销专员
岗位职责:
(1)负责景区新媒体营销工作,包含微信公众号运营、抖音短视频拍摄编辑及账号运营、新媒体营销策划等工作;
(2)负责公司和产品的品牌包装、宣传策划;
(3)负责广告宣传、促销活动等物料的设计。
任职要求:
(1)本科及以上学历,年龄不超过35周岁;
(2)熟练掌握微信公众号运营、抖音短视频拍摄、视频编辑技能;熟练掌握ps等平面设计相关软件;
(3)有一年以上新媒体运营经验。
7.卢氏县双龙湾风景区旅游开发有限公司视频主播
岗位职责:
(1)负责公司视频主播工作;
(2)根据视频脚本,配合、参与短视频脚本选题与内容策划;
(3)结合景区情况,讲解、演绎完成视频内容。
任职要求:
(1)大专及以上学历,年龄18-35岁,普通话标准,高颜值,应变能力强;
(2)上镜好,口齿伶俐,表达能力强;
(3)有一定才艺者优先;
(4)热情活泼、镜头造型感强、喜欢与人互动交流,善于调动气氛;
(5)熟悉各类直播平台,有一年以上直播、自媒体运营、模特、表演相关工作经验。
8.河南金灿商贸实业有限公司业务经理
岗位职责:
(1)负责煤炭贸易相关业务管理工作。
(2)完成领导交办的其他工作。
任职要求:
(1)年龄不超过45周岁,统招本科及以上学历,贸易金融类相关专业优先;
(2)有5年以上煤炭贸易方面工作经验及管理经验,无个人不良诚信记录;
(3)沟通能力强,逻辑性强,思路清晰,具备敏锐度的风险识别能力和抗风险防范化解能力,具备业务谈判的能力及管理能力。
(4)熟悉大宗商品贸易,煤炭贸易相关领域知识,具有一定的业务拓展能力,具有独立签订合同的能力;熟悉行业贸易准则及相关法律规定。
(5)现在大中型企业任职者,资深煤炭贸易方面管理人员优先考虑。
9.河南金灿商贸实业有限公司会计
岗位职责:
(1)负责现金支票的收入保管、签发支付工作。
(2)严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证。
(3)及时与银行定期对账。
(4)根据公司领导的需要,编制各种资金流动报表。
(5)配合会计人员做好每月的记账工作。
(6)管理银行账户、转账支票与现金。
(7)完成领导交办的其他工作。
任职要求:
(1)年龄不超过35周岁,统招本科及以上学历,会计学、财务管理专业,初级会计师及以上职称;
(2)3年及以上财务工作经验;
(3)具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;
(4)熟悉银行收付流程结算业务,熟悉各网银的操作;
(5)做事认真仔细、负责。
(三)特别说明
1.应聘者有岗位相关或相近专业“双一流”、“985工程”、“211工程”大学全日制本科学历,或具有研究生学历,同等条件下可优先录用;
2.应聘者有岗位相关或相近专业中级以上职称、注册类职业资格者优先考虑;
3.特别优秀的应聘者可适当放宽年龄、学历等条件;
4.根据中组部《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》精神,按规定经批准到企业任职的党政领导干部,应当及时将行政、工资等关系转入企业,不再保留公务员身份,不再保留党政机关的各种待遇;
5.如招聘岗位应聘的候选人均不能胜任该岗位,但有候选人符合降级录用条件的,经双方协商同意后,可按招聘岗位降级录用;如所有应聘者均达不到招聘条件,公司可不予录用,并延长报名时间招聘;
6.本次招聘岗位中,卢氏县双龙湾风景区旅游开发有限公司岗位工作地点在卢氏县双龙湾风景区,河南金灿商贸实业有限公司业务经理工作地点在陕西榆林,河南金灿商贸实业有限公司会计工作地点在陕西西安。其他岗位工作地点以三门峡市区为主。
二、薪酬待遇
待遇优厚,参照拟录用人员的职称及职业资格、考试成绩、历史工作业绩,按照公司薪酬管理办法确定,享受社保福利、节日福利、健康体检等待遇,具体面议。
三、招聘程序和报名方式
(一)招聘程序
招聘工作按照网上报名、简历筛选、资格审查、初试、复试、体检、组织考察、公示、聘用的程序进行。公司可根据招聘工作实际需要调整招聘程序。
如应聘岗位报名人员不足1:3无法形成竞争的,根据应聘人员综合情况,应聘人员满足岗位需要,且综合成绩不低于同批次面试岗位平均分的,方可录用。
(二)报名方式
报名时间:公告之日起至2021年9月5日下午17:00。(长期接收简历,岗位关闭后简历自动进入公司储备人才库。)
报名办法:实行网络邮件报名,每位应聘人员限报1个职位。应聘人员下载《二四六308手机版报名登记表》,并填写相关信息,将《报名登记表》(Word格式)及①本人有效身份证件、学历、学位、教育部学历证书电子注册备案表(从中国高等教育学生信息网下载)、职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书;②个人详细简历(含基本情况、学习情况、工作简历、主要成绩、擅长领域等)、近年来主要工作业绩(成果)材料、获奖证书和相关证明材料;③近期2寸彩色免冠证件照等证件的图片或PDF格式扫描件发送至smxwhlyjt 163.com邮箱完成报名。邮件主题请务必以“姓名-应聘岗位名称”命名。
四、其他
应聘人员提供虚假材料,伪造有关证件、材料、信息骗取参加招聘资格的,以及在选聘过程中有违规行为的,一经查实,取消聘用资格。
五、对招聘工作的监督
招聘工作实行全过程、全环节监督。在招聘工作中如有违纪违规行为,一经发现将予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
监督电话:0398-2886873
人力资源部办公地址:崤山西路联通大厦17楼
咨询电话:0398-2886177
电子邮箱:smxwhlyjt 163.com
咨询时间:工作日8:30-12:00,15:00-17:30
本方案及方案未尽事宜由公司人力资源部负责解释。
附件:报名登记表附件-报名登记表.docx
二四六308手机版
人力资源部
2021年8月23日
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